Eine Weisheit der Dakota-Indianer sagt:
"Wenn Du entdeckst, daß Du ein totes Pferd reitest, steig
ab."
Doch im Berufsleben versuchen wir oft andere Strategien,
nach denen wir in dieser Situation handeln:
1. Wir besorgen eine stärkere Peitsche.
2. Wir wechseln die Reiter.
3. Wir sagen: "So haben wir das Pferd doch immer geritten."
4. Wir gründen einen Arbeitskreis, um das Pferd zu
analysieren.
5. Wir besuchen andere Orte, um zu sehen, wie man dort tote
Pferde reitet.
6. Wir erhöhen die Qualitätsstandards für den Beritt toter
Pferde.
7. Wir bilden eine Task Force, um das tote Pferd
wiederzubeleben.
8. Wir schieben eine Trainingseinheit ein, um besser reiten
zu lernen.
9. Wir stellen Vergleiche unterschiedlich toter Pferde an.
10. Wir ändern die Kriterien, die besagen, daß ein Pferd tot
ist.
11. Wir kaufen Leute von außerhalb ein, um das tote Pferd zu
reiten.
12. Wir schirren mehrere tote Pferde zusammen an, damit sie
schneller werden.
13. Wir erklären: "Kein Pferd kann so tot sein, daß man es
nicht noch schlagen könnte."
14. Wir machen zusätzliche Mittel locker, um die Leistung
des Pferdes zu erhöhen.
15. Wir machen eine Studie, um zu sehen, ob es billigere
Berater gibt.
16. Wir kaufen etwas dazu, das tote Pferde schneller laufen
läßt.
17. Wir erklären, daß unser Pferd "besser, schneller und
billiger" tot ist.
18. Wir bilden einen Qualitätszirkel, um eine Verwendung für
tote Pferde zu finden.
19. Wir überarbeiten die Leistungsbedingungen für tote
Pferde.
20. Wir richten eine unabhängige Kostenstelle für tote
Pferde ein.
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Pacifica
Moderatorin in der FREEST
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